国際学会に投稿。 採択率3割くらいだけど、通るかなあ。通りますように。 あと、前にもこの日記に書いたけど、 論文書いてねえ。対処すべし。

最近仕事をしていて思うのは、 部下、というかcolleagueというかstaffをうまく使わないと、 とてもやってられないな、という事です。 もちろん。 自分一人でもコツコツやってけば進むのですけれど、 そこは悲しいかな、競合より速く成果を出さないと行けない…

http://d.hatena.ne.jp/taky/20080428/p1 の続き。 自分の仕事を分離して（マニュアル化して） なるたけstaffに流す 自分の仕事を分離する仕方を考えてみよう。ホワイトカラーの場合、 仕事による剰余価値（と労働賃金）の根源は、 データ処理の仕方の卓越性…